各處室（中心），院係，全體師生員工：

為深入貫徹落實新時代教師職業行為準則，進一步加強我校師德師風建設，健全監督機製，暢通信息反饋渠道，廣泛聽取師生員工和社會各界對我校教師職業道德行為的意見建議，及時受理相關投訴舉報，經研究決定，自即日起正式啟用“師德師風問題反饋郵箱”。現將有關事項通知如下：

一、郵箱地址

[email protected]

二、受理範圍

本郵箱主要受理反映我校在職教職工（含專任教師、輔導員、管理人員、教輔人員、工勤技能人員等）在思想政治、教育教學、學術道德、工作作風、廉潔從教、生活品德等方麵存在的違反教師職業道德規範的行為和問題線索。具體包括但不限於：

  1.發表或傳播不當政治言論和有害信息；

  2.在教育教學活動中違背黨的路線方針政策；

  3.學術不端、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學術成果；

  4.違規使用科研經費；

  5.在招生、考試、推優、保研、就業及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假；

6.對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關係；

  7.歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生；

  8.組織或參與有償補課；

  9.其他違反高校教師職業道德的行為。

三、反饋要求

1. 實名優先：鼓勵實名反映問題，提供真實姓名及有效聯係方式（電話、郵箱等），以便核實情況和反饋處理結果。對實名反映的問題，將嚴格保密個人信息。

2.事實清楚：反映問題應客觀真實、具體詳實，盡可能提供時間、地點、涉及人員、事件經過、相關證據材料（如圖片、錄音、錄像、郵件、聊天記錄截圖等，請注意證據的合法性和相關性）。

3.內容明確：郵件主題請注明“師德師風問題反映”，郵件內容應清晰表述所反映的具體問題、訴求或建議。

4.遵守法規：反映問題應遵守國家法律法規，不得捏造事實、誣告陷害。對惡意舉報、誹謗誣陷等行為，將依法依規追究責任。

四、受理與處理

1.本郵箱由組織人事處指定專人負責管理。

2.對於收到的郵件，將嚴格按照相關工作程序進行登記、核實、調查和處理。

3.對於符合受理範圍且信息詳實的反映，將及時啟動調查程序，調查結果將視情況予以反饋（實名反映且聯係方式有效者優先反饋）或在一定範圍內通報。

4.對不屬於受理範圍或信息模糊無法核實的郵件，可能無法逐一回複，敬請諒解。

五、工作承諾

學校高度重視師德師風建設，將堅持對師德失範行為“零容忍”的態度。关键词2將認真對待每一份反映和每一條建議，依法依規、公正公平地進行調查處理，切實維護風清氣正的育人環境，保障師生員工的合法權益。

歡迎全體師生員工和社會各界積極參與監督，共同促進我校師德師風建設再上新台階。

特此通知。

桐城師範高等專科學校組織人事處

2025年7月14日