各係：
為進一步做好2018年秋季學生思想教育、管理和生活、學習指導工作，根據我校職稱評審規定和學生管理的實際情況，2018年秋季起，現任專科階段兼職輔導員不變，其他新任專科階段的輔導員擬全為專職輔導員，五年製小學全科學生班級前三年實行班主任製，現將2018年秋季班主任選聘工作有關事項通知如下：
一、選聘人數
小學全科班級按每班1名班主任配備，擬選聘10名班主任。
二、選聘條件
1、堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業，認真貫徹黨的路線，方針和政策，具有良好的思想政治素質。
2、熟悉人才培養規律，具有高度的責任心、事業心和奉獻精神，作風正派、為人師表、關心學生、教書育人、熱愛班主任工作。
3、具有一定的教學、科研和管理工作經驗，了解相關學科專業的人才培養目標，對學生具有較強的指導能力。
4、身心健康，人格健全、品行端正。
5、熟悉學校與學生工作相關的規章製度，具有一定的組織能力和實際工作能力，能履行班主任的各項職責。
三、工作要求
1、班主任任職期間應認真履行工作職責，注重提高自身素質和修養。根據學校和所在係對班主任要求和所帶班級的特點，每學期製訂工作計劃，完成工作總結。
2、班主任應經常和係、學生進行工作交流和思想溝通，對班級中出現的學生問題應及時發現並解決存在的問題。
3、班主任要經常深入課堂、班級、宿舍和其他學生活動場所，了解和掌握學生的情況。新任班主任要在兩個月內熟悉本班全體學生，並要在一個月內確定班團幹部人選。
4、班主任每月至少召開1次班級主題班會並做好記錄，並對學生的思想、學習和生活進行指導和總結。
5、班主任每周至少要有二次以上深入到班級宿舍了解學生情況、與學生進行交流的活動；班主任每學期必須要有一次和班上每一位學生進行談話的活動，並做好談話記錄。
6、班主任每周至少2次到校檢查學生早操和早讀情況，每學期至少深入學生課堂聽課4次。
7、積極參加學校和係組織的相關工作專題會議或培訓，認真學習並傳達學校、係有關學生教育和管理方麵的文件、政策精神。
8、班主任每學期要按照學校規定上交班主任工作總結，認真填寫《桐城師範高等專科學校輔導員工作手冊》和相關班會記錄表、與學生談話記錄表等。
四、選聘辦法
1、發放聘用書，聘期為3年，實行逐年續聘，每名班主任原則上帶滿一屆學生或小學全科前三年。
2、有意向報名的教職員工於2018年6月30日前，由本人填寫好《桐城師範高等專科學校班主任申請表》（附件1，A4雙麵打印，一式三份）交到學生處辦公室給陳犁老師，同時將電子文檔發送至[email protected]。
3、學生處及小學教育係將根據實際情況，對班主任的申請進行審核，提出擬聘任名單，報人事處、學生處共同審批。
4、經學生處和人事處審批通過後，將選聘名單公布並通知所在係部，審核材料由人事處和學生處備案存檔。
五、其他
1、無特殊情況個人不得中止班主任工作，個別特殊情況需要中途更換班主任的，由本人向學校及時提出書麵申請，經同意後方可更換。
2、有高度的責任心和奉獻精神，遵守學校管理規定，班主任考核由小學教育係分管學生工作領導負責，以學期為單位進行考核進行。
3、擔任班主任工作的經曆和業績，作為教師在評定專業技術職務時的必要條件，對於擔任班主任滿3年且考核合格者，學生處方給予簽署教師職稱評定的意見。
桐城師專學生處
2018.6.6