為進一步強化全市技能人才評價考評員隊伍建設，9月7日—8日，由桐城市人力資源和社會保障局組織，在桐城師範高等專科學校舉辦了桐城市2024年第一期技能人才評價普通考評員培訓班，64名來自桐城師專、技工院校和企業的技術骨幹參加了此次培訓。桐城師專黨委委員、副校長王宏偉，桐城市人社局黨組成員、副局長章文斌，市職業技能鑒定中心主任楊林光，桐城高級技工學校副校長孫開運等參加開班儀式。

王宏偉代表學校致歡迎辭。他在講話中簡要介紹了桐城師專辦學曆史以及近年來辦學條件、辦學成績等基本情況。王宏偉表示，高校技術技能人才“一試三證”工作是人社、教育兩部門聯合推進的重要工作，對於深入推進人才興皖工程和技工強省建設，增強畢業生就業競爭力、促進更高質量就業，提升高校人才培養綜合實力等方麵有著重大現實意義。他希望參加培訓的學員珍惜這次難得的機會，嚴格遵守培訓規定和學員守則，按時參加課程的學習，認真完成學習任務；不斷學習和掌握新的知識和技能，提升技術技能，努力成為一名優秀的考評員；在整個培訓過程中，要始終繃緊安全這根弦，通過此次培訓，學有所思，學有所獲，學有所成。

章文斌強調，省人社廳、市委、市政府高度重視技能人才隊伍建設，技能人才是桐城市高質量發展不可或缺的寶貴人才資源。他指出，桐城工商企業數量多，對技能人才需求大，要進一步加快考評專家隊伍的建設，滿足各職業（工種）評價需求。他要求參訓學員要端正學習態度，認真學習業務知識，全麵領會培訓內容，在做好考評員的同時也做好宣傳員，對高級技能人才的培養發揮更大的作用。在今後的考評工作中，要發揚秉公執考、科學規範、作風嚴謹、考紀嚴肅、保證質量的好作風。

此次培訓采用理論和實踐相結合的方式，側重於通過實際操作提高考評員考評能力和水平，邀請了行業內權威專家進行授課。為期一天半的培訓中，技能評價專家從“技能人才評價製度的發展演變”“構建完善技能人才評價體係”“安徽省職業技能等級製度實施情況”“能等級認定案例分析”等方麵進行了授課，使學員真正掌握職業技能評價的考評標準、規範，熟悉職業技能評價考評流程。

此次培訓進一步夯實了我市技能人才考評員隊伍的業務能力和專業素養，壯大了桐城師市技能人才評價考評隊伍，對促進桐城市職業技能人才評價工作起到了積極作用。

（撰稿：沈宇 核稿：汪秀）