五河致遠實驗學校遴選縣域內在編教師支教方案

發布時間:2021-05-22 10:42來源:五河縣人民政府 瀏覽量:字體【  


根據《蚌埠市鼓勵社會力量興辦教育 促進民辦教育健康發展實施方案》相關規定和縣政府與五河致遠實驗學校簽訂的投資協議,經五河縣教體局審核並上報縣委教育工作領導小組會議研究批準五河致遠實驗學校2021年在縣域範圍內遴選在編支教教師60名。其中:小學教師18名,初中教師18名,高中教師24名。具體方案如下:

一、遴選原則及辦法

1.遴選原則:堅持德才兼備的用人標準,貫徹“平等競爭、擇優遴選”的原則。

2.遴選辦法:教師自願報名,由五河致遠實驗學校通過筆試、麵試、學校綜合審核相結合的辦法進行遴選。

 

語文

數學

英語

政治

曆史

地理

生物

物理

化學

合計

小學

8

7

3

 

 

 

 

 

 

18

初中

4

4

4

2

2

1

1

 

 

18

高中

3

4

3

2

2

2

3

3

2

24

合計

15

15

10

4

4

3

4

3

2

60

二、遴選崗位

三、遴選範圍及指標分配

1.全縣各中小學在編教師

2.局屬中小學及中心小學每單位遴選指標不超過4人,單位同一學科指標不超過1人,其中高中崗位遴選五河一中不超過4人,高級中學不超過6人,新集中學不超過9人。

3.考試人數與遴選崗位原則上按照2:1確定,考試總人數不超過120人。

四、遴選條件

1.小學教師應具有專科及以上學曆,初高中教師應具有本科及以上學曆。

2.具有相應學段的教師資格證。

3.有三年以上工作經曆,且近三年在教學一線。

4.身心健康,年齡45周歲以下(1975520日以後出生),條件優秀者可適當放寬。

5.受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀違規且正在接受有關機關審查未作出結論的,不得參加本次遴選。

五、遴選程序

(一)報名與資格審查

本次遴選采取現場報名的方式進行(縣教體局牽頭,會同縣委編辦、縣人社局及駐縣教體局紀檢組派人監督指導),報名者按公布的職位和要求到學校報名點報名,每人限報一個崗位,現場填寫五河致遠實驗學校遴選在編教師支教報名表》。資格審查貫穿遴選工作全過程,不符合遴選條件或有弄虛作假行為者,一經查實,取消遴選資格。

1.報名時間:2021年5月21日至5月30日(上午:8:00-12:00;下午:2:30-5:30)

2.報名地點:五河二中大門西側學生資助中心(五河縣城關鎮大橋路27號

3.聯係谘詢電話

縣教體局人事股:0552-2350059

4.提交材料(原件及複印件1份)

1)報名表(現場填寫);

2)有效身份證;

3)畢業證;

4)教師資格證;

5)與報名表同底版近期一寸彩照兩張(背麵標明姓名、申報學段和學科)。

(二)筆試

1.筆試時間:2021年6月5日上午9:00-11:00

2.筆試地點:詳見準考證(2021年6月4日到報名地點領取準考證)

3.筆試內容:小學教師、初中教師考查近三年蚌埠中考相應學科試題類型。高中教師考查近三年安徽省高考相應學科試題類型。

(三)麵試

1.麵試人員:分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃確定麵試人員。

2.麵試時間:6月19日上午8:30

3.麵試地點:詳見麵試通知

4.麵試內容:相應學段教材選題演課,具體課題麵試前通知。

5.麵試程序:麵試采取“無生上課”的方式,抽簽決定上課次序,課題從我縣現行教材中隨機抽取,備課時間30分鍾,上課時長嚴格控製在15分鍾之內。教具自備。

(四)成績合成

報考人員的總成績按筆試成績與麵試成績4:6的比例合成總成績在統計過程中均保留小數點後兩位,四舍五入)。

六、確定遴選人員

1.學校根據參試教師成績,結合各單位遴選指標分配及五河致遠實驗學校綜合考核,確定擬遴選支教人員名單。

2.體檢:擬支教教師在規定時間內到指定醫院參加體檢。

3.學校體檢合格的擬遴選支教人員名單上報縣教體局審批,公示期滿(5個工作日)無異議後,教體局下發文件,辦理相關手續。

七、其他

1.支教人員服務期為六年。期滿後回原單位上班。自願繼續支教的,經縣教體局批準同意後,可保留身份及編製3年,其工資、社會保險等福利待遇由五河致遠實驗學校承擔,3年期滿後,如願意回原公辦學校,由縣教體局安排,如願意留在五河致遠學校的,其身份及編製不再保留

2.遴選支教教師編製保留在原單位,年度考核、評先評優等享有與其他在編公辦教師同等權利,教師職稱晉級按照人社部門及編辦相關要求辦理

3.待遇:

1)教師支教期間的基本工資(含崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分等)、績效工資(含基礎績效工資、獎勵性績效工資等)、教齡津貼、社會保險和住房公積金等仍由縣財政供給,保持發放渠道不變。

2)支教期間教師的目標考核獎(年終一次性獎勵)、文明創建獎、雙擁獎和綜治獎等地方性獎勵縣財政不再發放,由五河致遠實驗學校根據考核辦法自主發放。

3)五河致遠實驗學校根據遴選支教教師的工作量、業績等情況,發放校內津貼。

4.本方案中所提到的“支教”,指的是支援民辦教育,不屬於城鎮教師到薄弱或鄉村學校支教。  

 

 

五河致遠實驗學校                      

 2021年5月15日



掃一掃在手機打開當前頁
  • 政務微信
    • 掃碼關注
      五河縣門戶·微信

  • 政務微博
    • 掃碼關注
      五河縣門戶·微博