為在幹部選拔任用工作中進一步擴大民主，廣泛聽取群眾意見，把幹部選好、選準，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定，現對擬提拔人選進行公示：陳桐利，女，1982年4月生，碩士研究生，館員，現任圖書館負責人，擬提拔為部門副職。殷海紅，男，中共黨員，1982年12月生，大學學曆，工程碩士，講師，現任小學教育係支部副書記，擬提拔為部門副職。如有情況需要反映，請於5個工作日內（2022年8月29日至9月2日）向考察組反映，也可以直接向黨委、紀委、辦公室、組織人事處、監察審計處反映。 2022年8月29日

全體師生員工：為紮實做好學校秋季開學和疫情防控工作，保障學校全體師生員工安全順利返校，維護學校正常秩序和安全穩定，現就有關事項通知如下。一、學校秋季開學時間和安排不變。8月22日，行政教輔後勤人員上班；9月1日，全體教師返校到崗，召開開學大會；9月3日-4日，老生報到；9月11日-12日，新生報到。二、全體師生員工按照疫情防控要求，做好返校準備，除特殊事務需要離省的，須向學校主要領導請假並報備外，原則上自8月17日起不得出省，仍在省外的立即回到省內居住地，教職員工須回到安慶市內。三、全體師生員工在返校前按照屬地疫情防控要求，依規進行核酸檢測，做好返校途中個人防護。四、各部門按照分工做好對擬返校師生員工的健康狀況、假期出現情況等進行逐一摸排，在返校前安排專人查驗48小時內核酸檢測陰性報告，建立台賬，做好返校服務保障工作。五、各部門在開學前按照學校疫情防控工作應急預案落實演練，保障學校疫情防控條件達到要求、措施落實到位，保障學校秋季開學順利開展。桐城師範高等專科學校2022年8月16日

因學校發展需要，桐城師範高等專科學校麵向社會公開招聘優秀人才。（學校網址：https://www.jxqzz.com/）現將有關事項公告如下：一、招聘原則（一）堅持麵向社會、公開招聘。（二）堅持考試考察、擇優聘用。（三）堅持統一組織、分工負責。二、招聘計劃本次招聘崗位計劃數6名，聘期1年。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳情見《桐城師範高等專科學校2022年教師招聘崗位表》（附件1）。三、招聘條件招聘對象主要為國家承認學曆的高校畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的學曆（學位）、專業或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其它條件。教師招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1986年8月1日（含）以後出生”，（其他涉及年齡計算的以此類推）。有下列情形的人員，不得報考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日製普通高校非應屆畢業生；（三）現役軍人；（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期

根據《2022年市屬部分高校公開招聘工作人員公告》有關規定，現將體檢、考察遞補人員名單及相關事宜予以公告：一、體檢、考察遞補人員名單詳見附件。二、請體檢遞補人員於2022年8月16日下午3:00—5:00攜帶本人有效身份證件和麵試通知書到桐城師範高等專科學校（地址：桐城市學苑路199號）行政樓組織人事處（303室）領取體檢通知書，逾期不領取者視為自動放棄。三、按照目前疫情防控有關要求，考生須簽訂《健康承諾書》,安慶市內（含兩市五縣）的考生主動出示“兩碼”信息，“安康碼”為綠碼，經現場測量體溫正常（額頭溫度低於36.8℃）的人員，方可參加體檢。兩次測量出現發熱（額頭溫度高於36.8℃或腋下溫度高於37.3℃，後者更為準確）的人員，按照應急疫情處置預案處理。安慶市以外低風險地區的考生除滿足上述要求，還需提供體檢前48小時內（8月15日上午7:30後）新冠肺炎核酸檢測陰性報告（紙質或電子版）。安慶市以外中高風險地區按屬地疫情防控政策執行。4、對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不

為慶祝全國第38個教師節，落實立德樹人根本任務，發揮先進典型的示範引領作用，積極營造全社會尊師重教的良好風尚。根據安慶市委宣傳部、市教體局、市高教工委《關於開展2022年教師節評優活動的通知》（預通知）精神，采取自上而下、逐級評選申報的方式，經各單位民主推薦、征求紀檢監察部門意見、學校集體研究等程序，擬推薦伍紅霞等九位同誌為安慶市2022年教師節評優活動推薦人選，現將推薦人選公示如下：一、優秀教師：伍紅霞李媛楊思亮二、先進教育工作者：汪秀三、優秀輔導員：方健鄭玲玲胡二慶趙玲雷小麗公示期：2022.8.11—2022.8.15如有異議，請與組織人事處聯係。電話：0556-6130838桐城師專組織人事處2022年8月11日