9月18日，校長沈波在藝術與設計係負責同誌陪同下來到我校對口幫扶村唐灣村調研古村落群寫生基地建設並走訪農戶。唐灣村兩委、學校駐村工作隊成員參加相關調研走訪活動。調研會上，沈波一行聽取了學校駐村工作隊入村以來工作進展匯報，了解唐灣村古村落群寫生基地建設的可行性及相關古建築保護現狀，並就古村落群開發、利用和唐灣村交換了意見。沈波強調學校要發揮自身優勢，積極推進寫生基地建設，為唐灣村鄉村振興助力。同時，沈波要求駐村工作隊克服困難積極工作，不辜負學校重托和村裏的期待。會後，沈波一行人實地考察古村落群保護情況，走訪了我校結對幫扶戶，逐一了解幫扶戶家庭生活現狀和困難，送去中秋慰問和米、油等生活物資，囑咐村兩委和工作隊要多關心解決群眾的實際困難。(撰稿：汪彪核稿：陳濤)

9月18日，學校2021年管理人員（編外）麵試工作順利完成。學校高度重視此次招聘工作，為規範招聘工作，保證招聘工作公平、公開、公正，成立2021年管理人員（編外）招聘工作領導小組，製定了《桐城師專2021年管理人員（自聘）麵試考試工作方案》，確定麵試流程、人員安排和評分標準等。麵試當天，黨委書記王子龍、副校長吳登明深入各考場，巡視檢查麵試工作具體情況，了解考場設置、考生人數、考風考紀以及疫情防控工作要求落實情況。王子龍要求考務工作人員嚴格履行各自崗位職責，嚴肅考試紀律，服務好考生，營造良好的考試環境。此次招聘部署周密、程序規範、紀律嚴謹、分工明確。考試前，組織人事處處長王宏偉主持召開麵試工作準備會，分別召集麵試考官和全體考務工作人員，強調麵試工作紀律，嚴格遵守評委守則和工作人員守則，所有考官簽署《麵試考官誠信承諾書》，保證公平公正評分。學校監察審計處對此次招聘工作進行了全程紀律監督。校醫全程參與，嚴格按照防疫要求開展麵試工作，當天74名考生全部經過體溫檢測、出具核酸檢測陰性證明並簽署健康承諾書，確保疫情防控和人才招聘工作兩不誤。經過前期報名、資格審查、麵試等流程，最終確定6名擬聘人員。

9月17日下午，學校在明德樓第六會議室召開新校區啟用儀式暨2021年秋季開學典禮籌備會。會議由黨委書記王子龍主持，校領導沈波、吳登明、程玉梅、王宏偉出席會議，各處室、係部主要負責人、籌備工作組相關成員參加會議。會上，王子龍傳達了9月17日上午安慶市委召開全市統籌“發展和安全”兩件大事著力打造“平安安慶”動員會會議精神。王子龍就平安校園建設進行了部署安排，他強調要確保兩節期間的校園安全穩定，針對前期開展的校園安全運行檢查中交辦的問題，必須限期整改到位。要強化兩節期間的值班值守，保證24小時在崗在位，完善應急處置方案，遇突發事件帶班領導要第一時間掌握，要與值班人員第一時間現場處置。全體幹部職工要廉潔過節，保證清清朗朗的工作作風。王子龍對新校區啟動儀式暨開學開學典禮籌備工作進行了細致安排，並緊緊圍繞活動安全保衛與疫情防控、會務、新聞宣傳、氛圍營造、後勤保障等籌備工作一一作了部署。王子龍表示，今天的會議既是一次活動謀劃會，也是一次任務交辦會，新校區啟動儀式是學校搬遷後的大事、要事，需要全校上下人人發動、共同負責。將這件大事辦好，既體現了學校對校園秩序、疫情防控等各項工作的組織力，展現了新校區新

9月17日，學校教務處、招生就業處和商電係、旅管係負責同誌組成考察組，赴安慶市區、桐城等地考察調研相關企業，推動本地高職專業實習就業基地的建設工作。本次考察調研得到了安慶市人力資源保障局、安慶市築夢新區管委會的全力支持，就業中心副主任朱興茂、管委會金融部部長陳龍提前聯係好企業並全程陪同考察。考察組一行考察了安徽峰速網絡智能科技有限公司、栢景國際酒店、安徽雲騰盛嶽信息科技有限公司等十餘家企業，實地查看了企業的工作、生活住宿環境，詳細了解了企業的運營和崗位需求情況，與企業領導和在崗其他院校實習生進行了座談。考察組認為，很多企業的崗位能夠實踐鍛煉和豐富強化學生在校學習成果，食宿很便捷，安全有保障，符合校外實踐基地的相關規定，建議商電係、旅管係和藝設係進一步落實基地建設工作，不斷提升學生本地化就業率。企業方表達了對我校學生人才的迫切需求，希望校企雙方能夠深度合作，進一步加強溝通交流，建議提前在學生在校學習階段植入企業崗前培訓和實踐項目。考察組感慨安慶本地企業的成長發展速度驚人，很多企業立足新時代新崗位，湧現新技術新業態，讓人耳目一新，校企深度合作必能實現雙贏，為振興本地經濟、建設美好新安慶助力

9月17日下午，安徽省社科聯黨組書記、常務副主席洪永平來校考察調研，校黨委書記王子龍、校長沈波，省社科聯普教谘詢處處長張浩淼、辦公室四級調研員張會生，桐城市委宣傳部長洪長久、副部長吳茂生，安徽省桐城派研究會秘書長胡睿、辦公室主任唐紅炬以及我校教務處、桐研中心負責人等陪同考察調研。洪永平認為，習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話中明確指出“堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合”，為人文哲學社科工作指明了方向，桐城派作為中華優秀傳統文化的代表，值得关键词2深入研究，提煉時代價值。洪永平指出桐城師專發揮區域優勢，以桐城派研究為切入點，傳承地方特色文化，搭建交流平台，團結聯係全國乃至國際上的桐城派研究學者是一項十分有意義的工作。洪永平希望學校進一步弘揚中華優秀傳統文化，不斷轉化研究成果，融入大學生思想建設，全麵提高學校人才培養質量。王子龍首先代表學校歡迎洪永平一行來校考察調研，並介紹了學校的辦學曆史，專業建設，招生就業以及辦學質量等情況。他說學校立足桐城派研究特色品牌，連續四年舉辦國際性桐城派學術研討會，帶動了一批國內外高校、科研院所深化桐城派研

按照安慶市委統一部署，9月15日，安慶市委宣講團成員、校黨委書記王子龍應邀到桐城市作宣講報告。桐城市四大班子成員、市直各單位、各鄉鎮主要負責人、退休老同誌、部分學生代表等參加會議。報告會上，王子龍深刻闡述了習近平總書記“七一”重要講話的重大意義、主要內容和豐富內涵，深入解讀了中國共產黨百年奮鬥的光輝曆程、偉大成就，全麵闡釋了偉大建黨精神的深刻內涵和時代價值，圍繞講話的根本要求和使命任務作全方位解讀。王子龍強調要著力推動學習貫徹習近平總書記“七一”重要精神走深走實走心。一要把思想認識統一到習近平總書記“七一”重要講話精神上，切實在學懂弄通做實上下功夫；二要把學習習近平總書記“七一”重要講話精神作為開展黨史學習教育的重要內容，切實推動學習往深裏走、往實裏走、往心裏走；三要把學習習近平總書記“七一”重要講話精神同總結經驗與觀照現實、推動工作結合起來，切實把學習成效轉化為工作動力。王子龍強調要堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，同中華民族優秀傳統文化相結合，弘揚中華優秀傳統文化，推進中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展，深入推進桐城派文化研究，提升桐城教育質量和水平。王子龍號召要緊

2021年9月14日下午，學校在明德樓第三會議室召開高職擴招專項工作協調會。會議由副校長程玉梅主持，招生就業處、教務處、師訓處、監察審計處等部門負責人參加了會議。程玉梅對做好高職擴招專項工作提出四點要求：一是提高政治站位，高度重視高職擴招工作，用實際行動貫徹落實《政府工作報告》關於“完成職業技能提升和高職擴招三年行動目標”的要求，增強職業技術教育適應性，確保高職擴招專項工作圓滿完成，鞏固學校在服務經濟社會發展中的地位；二是要嚴肅招生紀律，規範招生過程，嚴格按照經教育廳審核備案的招生章程開展工作，做好報名資格審核、命題、考試組織、技術支持、網絡運行、用電保障等具體工作，安全、穩妥、有序組織好高職擴招各項工作，監察審計處全程參與、全程監督。三是各部門要通力合作，按照《2021年高職擴招專項工作實施方案》中的任務分工和時間節點，認真落實各項任務，做細做實，圓滿完成2021年的高職擴招任務。四是強化服務意識，加大招生政策宣傳，做好考生谘詢回複和招生信息公開，在資格審查、測試等關鍵節點做好服務考生的各項工作，展現桐城師專新麵貌。會上，招生就業處負責人毛永賢結合高職擴招形勢和政策文件要求解讀了《桐

9月10日淩晨4:30分，新校區喜迎首批學生返校。學生返校前，校黨委高起點、高標準部署開學準備工作，學校多次召開專題會議研究開學工作，討論新校區開學相關的安全保衛、疫情防控等問題，為新學期工作指明方向，進一步統一思想。學校製定了科學的開學工作方案，對老生返校、新生開學報到工作進行了周密部署，實行線上上課、分批返校、分流報道的工作方案，明確學生返校條件判定標準。同時，對全校學生開展一次摸底排查，填寫並收集《2021年秋季老生健康檔案》《桐城師範高等專科學校2021年秋季學生返校情況調查表》，做到底數清，情況明。返校日當天，學校在東大門設置了設立多個緩衝區、身份核驗登記處、體溫監測點、發熱臨時處置點，核酸檢測采樣點。所有入校學生實行“一測二查三報到”，即測體溫，查看健康碼、疫苗接種卡、行程卡、48小時以內核酸檢測陰性證明，輔導員處報到，嚴格按照返校工作流程完成學生返校工作。學校各部門抽調人員在報到處、學生宿舍、食堂等地分時段進行輪值，加強夜間值班值守，確保開學返校工作萬無一失。學生返校期間，校領導及相關職能部門負責人巡檢了整個校園，督查疫情防控與開學返校工作。在學生公寓，校領導關切詢問學生